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Arbeitszeugnis-Floskeln

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 BeitragVerfasst: Do 24. Jan 2013, 23:55   
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Registriert: So 18. Apr 2010, 21:52
Beiträge: 278
Wohnort: Wien
Servus,

ich las soeben diesen Blog:
http://www.unijobs.at/blog/geheimsprache-dienstzeugnis
und frage mich seither welche Formulierung in Arbeiszeugnissen NICHT negativ aufgefasst wird (werden kann).
Also wenn selbst Pünktlichkeit, Fleiß, Verständnis, etc. nix wert sind, was dann? :o

mfG, Christoph

_________________
Ich lass mich nicht verapplen oder appzocken!


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 BeitragVerfasst: So 16. Jun 2013, 15:15   
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Registriert: Mo 8. Apr 2013, 18:34
Beiträge: 96
Wohnort: Hamburg
Es ist alles eine Frage der Formulierung. Mit kleinen Zusätzen wie "stets" oder "vollsten" werden eben bessere "Noten" vergeben. Hört sich alles ähnlich an, kann aber im Detail entscheidend sein...

_________________
„Whatever can go wrong will go wrong.“


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 BeitragVerfasst: Fr 12. Jul 2013, 09:44   
 

Registriert: Mi 10. Jul 2013, 16:46
Beiträge: 8
Für einen Nichtwissenden hört sich das alles positiv an. Aber wie schon gesagt, werden immer kleine adjektive eingebaut, die den Ausdruck negativ oder positiv wirken lassen.


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